EIP
Construcción en seco: las placas de cartón-yeso
Ricardo Carballo
Construcción en seco La construcción en seco es una técnica constructiva que permite ejecutar cualquier tipo de construcción con elementos prefabricados en plazos de ejecución … Leer más
Cuestiones prácticas durante la incapacidad temporal (IT)
José Sáez
Desde siempre la incapacidad temporal de la persona trabajadora conlleva una serie de implicaciones respecto de la relación laboral que subyace entre empresa y persona … Leer más
Novedades que nos trae La Ley Orgánica 1/2023
Néstor Cruz del Rosario
La Ley Orgánica 1/2023 La resolución del Parlamento Europeo del 24 de junio de 2021, sobre el estado de la salud y los derechos sexuales … Leer más
¿Qué es el certificado BREEAM?
Ricardo Carballo
BREEAM El BREEAM (Building Research Establishment Environmental Assessment Method) es un método de evaluación y certificación de edificios sostenibles. Fue desarrollado por el Building Research … Leer más
Conciliación familiar
José Sáez
En el post de hoy vamos a desgranar, a grandes rasgos, las dos “formas jurídicas” que el Estatuto de los Trabajadores (ET) recoge para que … Leer más
Impacto de la Inteligencia Artificial
Néstor Cruz del Rosario
La Inteligencia Artificial (IA) ha comenzado muy fuerte en el año 2023 y su democratización crece a un ritmo exponencial con recursos para el uso … Leer más
Excedencia Voluntaria
José Sáez
Regulación La regulación de la excedencia voluntaria viene recogida de manera escueta en el artículo 46.2 del Estatuto de los Trabajadores. Es una regulación muy … Leer más
Lean Construction. Introducción a un proceso de construcción eficiente.
Ricardo Carballo
Lean Construction Lean Construction es un sistema de gestión cuyo objetivo es aprovechar al máximo el valor y reducir las pérdidas de proyectos. Es decir, … Leer más
Sistema de cálculo de las cuotas de autónomo.
Jesús Raya Zamora
El año 2023 ha comenzado marcado por la nueva regulación de cotización para los autónomos en función de sus rendimientos íntegros anuales y no de manera fija, como se venía haciendo en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social (RETA).