Consultor SAP

El Registro de Información de Compras, comúnmente referido como “Registro Info“, representa un elemento fundamental en la gestión de materiales dentro del entorno SAP. A … Leer más

¿Cómo funciona un proceso de inventario y cómo se traslada a SAP? El proceso de gestión de stock en una empresa industrial es fundamental para … Leer más

Entender la trazabilidad es como seguir un rastro desde la mesa de tu comedor hasta la fábrica donde se originó un producto, o desde el … Leer más

¿Sabías que para maximizar la eficiencia de los mensajes en tu sistema SAP Fiori, es crucial dominar BRF+ (Business Rule Framework+)? Aunque no sea una … Leer más

Migración de datos en SAP Uno de los mayores dolores de cabeza que suele tener una empresa, es cómo realizar la migración de todos los … Leer más

Fases de un proyecto SAP ¿Te has preguntado alguna vez cómo se lleva a cabo un proyecto SAP desde sus cimientos hasta su despliegue exitoso? … Leer más

Transacción BP En el fascinante viaje de evolución que ha emprendido SAP S/4 Hana, una de las transformaciones más destacadas ha sido la introducción de … Leer más

SAP y la Inteligencia Artificial SAP, pionero en la industria de la gestión empresarial, ha desplegado una estrategia decidida hacia la adopción de la inteligencia … Leer más

Migración “BROWNFIELD” La transición de un sistema SAP ERP existente a la última versión, SAP S/4HANA, es un paso esencial para las empresas que desean … Leer más

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La gestión del talento y los recursos humanos desempeñan un papel fundamental en el éxito de cualquier organización. Para abordar estos desafíos, SAP ofrece dos soluciones de renombre: SAP SuccessFactors y SAP HCM (Human Capital Management). En este artículo, exploraremos las características clave de ambas soluciones y cómo pueden impulsar la eficiencia en la gestión del capital humano.

SAP Analytcis Cloud es una única solución BI (Business Intelligence) y de planificación empresarial, incluyendo analítica predictiva y machine learning. Esto ayuda a que las organizaciones sean mas rápidas, eficientes y tomen decisiones de maneras más segura. Listamos las cuatro principales características de SAC: