Gestión de Recursos Humanos
Derogación del despido objetivo por faltas justificadas
Cristina Díaz
Una reciente novedad en el ámbito de la extinción de la relación laboral viene a derogar el artículo por el cual, se preveía la posibilidad de realizar un despido objetivo a aquellos trabajadores que presentasen faltas de asistencia al trabajo.
Manual | Cómo acceder al sistema red de la Seguridad Social
María Jáimez
Si es la primera vez que vas a utilizar el Sistema RED será necesario que, previamente, realices los pasos necesarios para que la Seguridad Social … Leer más
CÓMO SOLICITAR LA DEVOLUCIÓN DE IRPF POR MATERNIDAD
Mario Pulido
Si hace menos de 5 años que fuiste mamá y percibiste una prestación por maternidad tienes derecho a que te devuelvan las cantidades pagadas de … Leer más













































