Gestión de personas

los departamentos de recursos humanos

El auge de los Recursos Humanos

Marta Bernal

Los departamentos de Recursos Humanos cada vez tienen más peso en las empresas. ¿Conoces qué es lo que esperan las empresas de ellos? ¡Te lo explicamos!

la evolución del permiso de paternidad

La evolución del permiso de paternidad, o “progenitor distinto de la madre biológica”

Marta Bernal

La evolución del permiso de paternidad en España ha ido cambiando estos últimos años, ¿conoces cuál es su situación actual? ¡Te la contamos!

reconectar a los trabajadores de una empresa

Reconectando los Recursos Humanos

Pedro Navarro

Reconectar a los trabajadores es un gran reto para las empresas. Es importante valorar a los trabajadores en esta época. ¡Te decimos cómo!

reducción de jornada laboral por cuidado de hijos

Reducción de jornada por cuidado de hijos o de un familiar

Marta Bernal

¿Alguna vez como trabajador te has planteado solicitar una reducción de jornada para el cuidado de una persona? ¿No sabrías cómo hacerlo? En este post te contamos todas las acciones a realizar en cada caso ¡Descúbrelo!

ejecución provisional sentencias de despido

La ejecución provisional de sentencias de despido

Juan José Banciella

Conoce todos los aspectos fundamentales relacionados con la ejecución provisional sentencias de despido y cómo responde la Ley de la Jurisdicción Social en este ámbito.

responsabilidad de un técnico de gestión laboral

Responsabilidad de un técnico de gestión laboral

Miguel Calvo

¿Existe realmente responsabilidad de un técnico de gestión laboral? ¿En qué consiste esa responsabilidad? ¿Puede obtener consecuencias? Te lo contamos todo en nuestro último post de RRHH.

importancia del proceso de selección de personal

La importancia de hacer una buena selección de personal

Marta Bernal

¿Conoces la verdadera importancia del proceso de selección de personal en una empresa? En EIP te contamos las claves para realizar estos procesos de la mejor manera.

Cómo realizar una evaluación de desempeño

Cómo realizar una evaluación de desempeño

Marta Bernal

¿Te has encontrado en la situación de tener que evaluar o ser evaluado en alguna empresa? ¿Has tenido en cuenta las partes fundamentales de una evaluación? En este post resumiremos cómo realizar una evaluación de desempeño y lo que no puede faltar en la evaluación del desempeño de cualquier empresa.

generalistas vs. especialistas en rrhh

Recursos Humanos: Generalistas vs. Especialistas

Marta Bernal

Principales diferencias entre técnicos generalistas vs. especialistas en RRHH. ¿Las conocías? Te lo contamos todo al respecto en este post, entra y infórmate.

nuevas salidas profesionales en RRHH

#WebinarEIP: Nuevas salidas profesionales en RRHH. ¿Qué demanda el mercado?

Gema Campos

Webinar de Recursos Humanos celebrado el 3 de febrero con Gema Campos y Pedro Navarro sobre las salidas profesionales de recursos humanos más demandadas.

El proceso monitorio en el orden social

El proceso monitorio en el orden social

Juan José Banciella

¿Quieres saber cómo reclamar los deudas de carácter dinerario derivadas de la relación laboral de manera rápida y sencilla? Te lo explicamos en este post sobre el proceso monitorio en el orden social.

gestión de crisis dentro de una empresa

Gestión de crisis dentro de una empresa

Marta Bernal

¿Capacitado/a para resolver ciertos problemas en la empresa? En EIP te recomendamos algunas medidas a tener en cuenta a la hora de realizar una adecuada gestión de crisis dentro de una empresa.