La inserción laboral de este colectivo plantea una paradoja no exenta de polémica: se buscan profesionales expertos y cualificados, pero parece que algo se opone al profesional “demasiado senior”. La edad sigue suponiendo un inconveniente para acceder al mercado de trabajo, estudios recientes reflejan que un 40,6 % del total de los desempleados y más de un 80 % de los parados de larga duración tiene más de 45 años.

¿Cómo gestionamos toda esta información para que funcione a nuestro favor durante la entrevista? Además de las recomendaciones de prestar atención a la higiene personal o usar vestimenta relativamente formal durante la entrevista de trabajo (o dependiendo del puesto de trabajo deseado), podemos brindarte ciertos consejos para que tu CNV pueda acompañarte y ayudarte durante la entrevista de trabajo.

En un contexto laboral dinámico y cambiante, tenemos que buscar la diferenciación, y cualquier recurso a a nuestro alcance es bienvenida para aprovecharla y sacar el mayor rendimiento.