Normativas de regulación sobre Superficie construida y útil
Ricardo
Regulación sobre superficie construida Como técnicos, a la hora de redactar cualquier tipo de informe descriptivo, memoria de proyecto o similares, los conceptos de superficie … Leer más
Cambios en las declaraciones de movimientos de medios de pago en el ámbito de la PBC/FT
Juan Antonio
⚠ Novedad normativa ⚠
Nuevos modelos, criterios y forma de declaración de movimientos de medios de pago en el ámbito de la prevención del blanqueo de capitales y financiación del terrorismo mediante Orden ETD/1217/2022, de 29 de noviembre.
¿Sabías que se ha de presentar declaración previa cuando se realicen movimientos de medios de pago a la salida o entrada en territorio nacional o, incluso, por territorio nacional?
Te contamos todos los detalles de los nuevos modelos: (enlace)
Introducción a la biomasa, primera parte
Ricardo
Introducción a la biomasa, concepto El término de biomasa hace referencia a la materia orgánica que se produce en las plantas verdes a través del … Leer más
El nuevo Código Estructural
Ricardo
El nuevo Código Estructural y el periodo de adaptación a dicha normativa El 29 de junio de 2021 se aprobó mediante el Real Decreto 470/2021 … Leer más
SecDevOps y la seguridad en el SDLC
La implantación del movimiento DevOps ha supuesto un avance en los procesos de desarrollo de software y su implantación. El cada vez más exigente “Time To Market” surge de la necesidad de que la calidad y la agilidad en el Ciclo de Vida de Desarrollo de Software estén cada vez más unidos, y por ello la solución idónea es la automatización de todas las fases de construcción y testeo del código; o lo que es lo mismo la Integración Continua (CI).
Extinción del contrato. Despido disciplinario: forma y cálculo
José
En el derecho laboral podemos decir que existen dos tipos de despidos: disciplinarios y objetivos (individuales y colectivos), y los dos pueden ser calificados (administrativa o judicialmente) como procedente, improcedente o nulo. Por lo tanto, debemos diferenciar claramente entre el tipo de despido y su calificación.
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