Doble Máster en Dirección Financiera + Dirección RRHH

Cursar el Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos te permite dar una mayor amplitud a tu formación, capacitándote profesionalmente en dos áreas laborales que, si bien son diferentes, en la estructura de muchas empresas están relacionadas, como son la Dirección de RR.HH y la Dirección Financiera.

Estudiar el Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos te permite, además, convertirte en un profesional polivalente, capaz de asumir responsabilidades y desempeñar tareas muy variadas dentro de una misma empresa, lo que aumentará tus posibilidades de promoción interna.

Sin duda. En todas las empresas, sea cual sea su ámbito de actuación, los departamentos financieros y de gestión de personas son necesarios y están presentes en cada una de ellas, con un tamaño adaptado a sus necesidades, ya sea de forma interna o con el servicio externalizado.

Por este motivo, existe una gran demanda por parte de las empresas de profesionales cualificados. Con las competencias profesionales para asumir las responsabilidades internas de la empresa (sistemas de administración y control, reclutamiento, formación), externas con terceros (profesionales, proveedores, clientes, competidores, etc.) y con los organismos oficiales (Agencia Tributaria, Registro Mercantil, Seguridad Social).

El sector está en continuo movimiento y nuestro objetivo es preparar a los participantes para poder cubrir estas necesidades. Gracias al Doble Máster, podrás contar dentro de tu perfil profesional con las competencias necesarias para realizar las distintas tareas y operaciones que se requieren dentro de un departamento Financiero o de Recursos Humanos.

La principal diferencia que encontrarás dentro de nuestra oferta formativa es su carácter práctico. Todas las competencias que se imparten, se estudian y trabajan bajo supuestos reales, donde podrás desarrollar las tareas y procesos que se ven en el día a día de un departamento de gestión de personas y financiero.

Este enfoque práctico se sustenta en el trabajo a través de herramientas y programas específicos. Por ejemplo, SAGE 50, con la que se trabajará durante las asignaturas sobre fiscalidad y donde se verán todos los procesos de un ejercicio contable (un año), desde la apertura, al cierre, pasando por todos los tramites con los organismos públicos como son la Agencia Tributaria como el Registro Mercantil.

Por supuesto. El Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos se caracteriza por la metodología 100% online y flexible, que se basa en un sistema de videoclases en directo y trabajo práctico que podrás adaptar a tu propio ritmo.

Esta ventaja supone una solución importante para aquellos que deciden compatibilizar el máster con otras responsabilidades.

Otros recursos de los que dispondrás serán el apoyo directo por parte del equipo docente a través de videoconferencias semanales, tutorías grupales e individuales y grupos colaborativos utilizando WhatsApp.

El tiempo estimado para un alumno medio se encuentra en torno a las 8 horas semanales.

A los alumnos que deseen realizar prácticas se les asignará una empresa del sector en las que podrán desarrollarse profesionalmente y realizar su primera incursión en el mundo laboral.

El tiempo estimado para la elaboración de las prácticas puede oscilar entre los 3 y 6 meses (dependiendo de las necesidades de la empresa en particular).

El alumnado dispone de un máximo de 6 meses para solicitar sus prácticas en empresa una vez haya finalizado la parte formativa y se encuentre al corriente con los pagos.

Actualmente la demanda de profesionales dentro para este tipo de puestos se puede situar en, aproximadamente, unos 5.000 puestos de trabajo mensuales.

Esta demanda de profesionales, abarca un amplio abanico de perfiles, desde directores financieros, directores de personal, responsables de administración, técnicos de selección (IT o no) contables, etc.

En definitiva, perfiles a los que siempre se les solicita tener los conocimientos necesarios para poder desempeñar su trabajo de forma autónoma y eficaz.