facebook
  • logo_eip_blanco
  • Universidad Católica de Murcia

Ofertas de empleo de Recursos Humanos del 6 de Agosto al 13 de Agosto

Gema Campos | 6 agosto, 2021

Técnico/a Junior Selección de Personal en Madrid

Descripción

Somos la compañía más grande de Europa, líder en las plataformas y canales online para la compra y venta de vehículos de ocasión a nivel mundial. Recientemente, nos hemos convertido en una empresa que cotiza en la bolsa europea y que cuenta con más de 5.000 personas en 30 países diferentes, sin dejar de conservar las grandes ventajas de una filosofía de start-up: desarrollo acelerado en tu carrera, mucho aprendizaje y formación, así como ágil en la toma de decisiones y participación de todos los miembros del equipo.

Requisitos

  • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, Sociología, Pedagogía o similar.
  • Experiencia profesional mínima de 6 meses en un departamento de recursos humanos, concretamente en puestos de selección.
  • Valorable experiencia previa en empresas consultoras.
  • Fuertes habilidades de comunicación.
  • Forma de trabajar muy responsable y estructurada.
  • Nivel medio alto de inglés.

Funciones

  • Definir los perfiles del equipo, en colaboración con la Dirección y la estrategia de negocio
  • Diseñar, redactar y publicar las ofertas de trabajo en varios canales
  • Ejecutar, de manera eficiente, la organización y conducción de entrevistas
  • Implementar los procesos de oferta y cierre de las contrataciones.
  • Realizar el Plan de Acogida de los nuevos empleados.

Si estás interesado/a en esta oferta laboral, puedes acceder e inscribirte a ella aquí.

Técnico/a de Recursos Humanos en Madrid

Descripción

Jobandtalent es el líder en el mercado de personal puesto a disposición en Europa y LATAM que está revolucionando este sector tradicional. Jobandtalent ha digitalizado con éxito toda la experiencia de contratación de personal, incluido el abastecimiento, las entrevistas, la contratación, el registro y la nómina. Creando soluciones novedosas para automatizar partes del proceso y así, tomar las mejores decisiones.

Requisitos

  • Experiencia previa de al menos un año en ETT realizando funciones de reclutamiento y administración de personal.
  • Conocimiento de la legislación laboral, convenios colectivos, etc.
  • Excelentes capacidades de comunicación orales y escritas.
  • Ser un profesional con mucha ambición y compromiso con el objetivo de Jobandtalent.
  • Capacidad para manejar altas cargas de trabajo.
  • Capacidad para comunicarse de forma efectiva con cliente y trabajadores.
  • Capacidad analítica y de mejora constante.

Funciones

  • Recepción de solicitudes de contratación de personal, contratos de disponibilidad y otros tipos de documentación.
  • Gestión de la bolsa de candidatos para satisfacer las necesidades del cliente.
  • Control de asistencia del personal puesto a disposición y análisis de rotación y/o absentismos.
  • Verificación de la correcta emisión de facturas.
  • Mantenimiento del archivo de la documentación generada y elaboración de informes.
  • Control y comunicación a la red de los vencimientos de los contratos puestos a disposición («CPD’s»).
  • Mantenimiento de la base de datos propia del cliente.
  • Contacto y comunicación constante y directa con el cliente.

Si estás interesado/a en esta oferta laboral, puedes acceder e inscribirte en ella aquí.

Técnico/a de Recursos Humanos en Sevilla

Descripción

Empresa multinacional de Ingeniería especializada en el sector Oil & Gas precisa incorporar para una sustitución de 6-7 meses por paternidad un perfil Técnico Recursos Humanos en Sevilla, generalista pero principalmente focalizado en Relaciones laborales.

En base al desempeño, la sustitución puede pasar finalmente a contrato indefinido tras el periodo de paternidad.

La persona se ubicará físicamente en la sede de Sevilla.

Requisitos

  • Formación en diplomatura o grado.
  • Experiencia de al menos 2 años.
  • Nivel B2- C1 de inglés.
  • Se valorará Máster en RRHH.

Funciones

  • Comunicaciones a la seguridad social: afiliación, IT, obtención de informes y certificados, desplazamientos al extranjero, CASIA, entre otras.
  • Confección de contratos y comunicaciones a través de Gescontrat@, registros y addendas.
  • Reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, seguimientos y entrevistas.
  • Formación: Gestión de formación (Fundae).
  • Administración: control de vacaciones, horarios y presencia, etc.

Si estás interesado/a en esta oferta laboral, puedes acceder e inscribirte a ella aquí.

Técnico/a de Recursos Humanos y Organización en Madrid

Descripción

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera en el campo de Recursos Humanos? Aquí tienes tu oportunidad.

Ampliamos la bolsa temporal de Técnico de Recursos Humanos y Organización, para las especialidades de Selección, Formación y Desarrollo y Organización.

Requisitos

  • Formación académica: titulación universitaria oficial con un mínimo de 240 créditos europeos (alcanzables mediante grado y/o posgrado) u otra superior, equivalente o análoga, a juicio del Banco de España.
  • Experiencia profesional: mínima de dos años, dentro de los siete anteriores a la fecha de presentación de su solicitud, en funciones similares a las referidas en la descripción del puesto. Es imprescindible especificar en el formulario-solicitud las fechas concretas de inicio y fin de cada experiencia profesional, y exponer detalladamente las funciones realizadas.
  • Inglés: nivel mínimo requerido avanzado.
  • Formación específica: posgrado de Recursos Humanos.
  • Experiencia profesional: se valorará la experiencia profesional adicional a la mínima requerida que, pueda resultar de utilidad para el puesto, a juicio del Banco de España.

Funciones

  • Selección: diseño y la gestión de procesos selectivos, elaboración de bases, organización y aplicación de pruebas de selección, realización de entrevistas por competencias, coordinación de tribunales, diseño de acciones orientadas a la atracción y reclutamiento de talento de diferentes perfiles y al fomento de la marca empleadora del Banco de España.
  • Formación y Desarrollo: administración y gestión de acciones formativas, detección de necesidades, e indicadores de transferencia al puesto, definición e implantación de planes de desarrollo, gestión del talento, planes de sucesión, evaluación del potencial, programas de desarrollo directivo y coordinación de la movilidad interna y soporte a la movilidad internacional.
  • Organización: análisis, mantenimiento y evolución de la estructura organizativa del Banco de España, realización de análisis organizativos, retributivos y de planificación de la plantilla, elaboración y seguimiento del presupuesto de gastos de personal.

Si estás interesado/a en esta oferta laboral, puedes acceder e inscribirte a ella aquí.


Si te ha gustado compártelo

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
Share on facebook
Facebook
Share on linkedin
LinkedIn
Share on twitter
Twitter
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Correo

Suscríbete a nuestra newsletter para estar al día de todas las novedades

Información básica sobre protección de datos.
Responsable del tratamiento: Mainfor Soluciones Tecnológicas y Formación S.L.U.
Finalidad: Gestionar su suscripción a la newsletter.
Legitimación para el tratamiento: Consentimiento explícito del interesado otorgado al solicitar la inscripción.
Cesión de datos: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal.
Derechos: Podrá ejercitar los derechos de Acceso, Rectificación, Supresión, Oposición, Portabilidad y, en su caso Limitación, como se explica en la información adicional.
Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en https://www.mainfor.edu.es/politica-privacidad

Otros post relacionados

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

 

Fórmate con nuestro Máster y revoluciona tu futuro

Escuela Internacional de Posgrados te informa que los datos del presente formulario serán tratados por Mainfor Soluciones Tecnológicas y Formación, S.L. como responsable de esta web. La finalidad de la recogida y tratamiento de los datos personales es para dar respuesta a la consulta realizada así como para el envío de información de los servicios del responsable del tratamiento. La legitimación es el consentimiento del interés.
Podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, limitación y suprimir los datos en cumplimiento@mainfor.edu.es así como el derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control. Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de datos en la Política de Privacidad que encontrarás en nuestra página web eiposgrados.edu.es