Ofertas de empleo de Recursos Humanos del 28 de Mayo al 4 de Junio

Responsable de Recursos Humanos en Barcelona

Descripción

Fundación ubicada en Barcelona precisa incorporar a su plantilla un Responsable de Recursos Humanos. Ofrecemos una gran oportunidad de carrera y desarrollo profesional.

Requisitos

  • Licenciado/a, graduado/a, preferiblemente con posgrado o máster en RRHH.
  • Sólidos conocimientos normativos en el área de relaciones laborales.
  • Liderazgo y capacidad para influir y desarrollar el equipo.
  • Alto nivel de atención al detalle, precisión, discreción.
  • Auto exigencia, orientación a resultados y elevado nivel de profesionalidad.

Funciones

  • Diseño e implementación de las políticas y procedimientos de RRHH.
  • Coordinación de su equipo de trabajo.
  • Definición de los planes de formación y desarrollo.
  • Supervisión de las actividades de administración de personal y nominas.
  • Planificación e implementación de los procesos de evaluación y desarrollo.
  • Definición de las políticas de compensación y beneficios.
  • Planificación y ejecución de estrategias de atracción del talento.
  • Implementación de iniciativas especificas de mejora y desarrollo del clima laboral.

Si estás interesado en esta oferta laboral, puedes acceder e inscribirte a ella en este enlace.

Técnico/a de Recursos Humanos en Madrid

Requisitos

  • Licenciado/a en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Ciencias del Trabajo y Máster en prevención de Riesgos Laborales.
  • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.
  • Imprescindible residencia en puesto vacante.
  • Experiencia contrastada en gestión y elaboración de las nóminas, así como en prevención de riesgos laborales.

Funciones

  • Conocimiento de la normativa laboral, así como experiencia en todo el proceso de gestión y elaboración de las nóminas y comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública (Sistema Red, TGSS, DELTA, Contrat@, SILTRA), de un mínimo de 2 años.
  • Conocimientos en materia fiscal-laboral, así como de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales.
  • El candidato dará soporte al resto de departamentos, especialmente, al de obras, marketing y ventas en todos los temas de índole jurídico-laboral que vayan surgiendo.
  • El candidato se encargará de la elaboración de las nóminas en colaboración con el resto del equipo del área.
  • Persona flexible y proactiva para adaptar su puesto de trabajo en un entorno cambiante, con gran capacidad de trabajo, así como con experiencia de trabajo en equipo.
  • Se valorarán conocimientos de alemán, pero éstos no son requisito indispensable para el puesto.
  • Se valorarán conocimientos del software a3EQUIPO (Wolters Kluwer).

Si estás interesado en esta oferta laboral, puedes acceder e inscribirte a ella en este enlace.

Técnico/a de Recursos Humanos en Sevilla

Descripción

Desde Adecco estamos seleccionando un Técnico/a de Recursos Humanos para importante cliente del sector logístico ubicado en Dos Hermanas (Sevilla).

Requisitos

  • Titulación universitaria o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Ciencias del trabajo o afines.
  • Nivel avanzado de excel.
  • Nivel medio de inglés.
  • Valorable experiencia en el departamento de Recursos Humanos.
  • Persona dinámica, con buena gestión del estrés y capacidad de adaptación.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Posibilidad de trabajar en turnos rotativos.

Funciones

  • Brindar apoyo al equipo de recursos humanos y operaciones.
  • Atender las necesidades de los empleados, resolver incidencias y consultas que puedan surgir en el día a día.
  • Ejecutar la administración de los empleados ( incluido el tiempo y la asistencia) se gestiona de forma precisa y organizada (por ejemplo, seguimiento de vacaciones y apoyo de planificación).
  • Recopilar datos y proporcionar métricas a los responsables de departamento y Operaciones
  • Apoyar las iniciativas de contratación, incluida la incorporación y la orientación para nuevas contrataciones.

Si estás interesado en esta oferta laboral, puedes acceder e inscribirte a ella en esta enlace.

Técnico/a de Recursos Humanos en Barcelona

Descripción

Desde Dirección de RRHH de LA CASA Agency se requiere la incorporación de un/a Técnico/a de Selección Junior en la sede central ubicada en Barcelona, formando parte de un equipo orientado a los objetivos y a las personas.

Requisitos

  • Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ADE.
  • Buena actitud y orientación a las personas.
  • Persona dinámica, proactiva y flexible.
  • Compromiso e implicación con los objetivos del grupo La Casa Agency.
  • Disponibilidad a jornada completa y para viajar.
  • Castellano y Catalán (deseable).

Funciones

  • Publicación de ofertas y primera criba curricular.
  • Búsqueda de candidatos y nuevos canales de reclutamiento.
  • Realización de entrevistas, tanto telefónicas como presenciales.
  • Presentaciones y dinámicas grupales.
  • Gestión de base de datos.
  • Realización de entrevistas de salida.
  • Gestión y seguimiento de candidatos en las distintas fases del proceso selectivo.
  • Responsable del ciclo de selección de personal de inicio a fin.
  • Gestión de clientes internos.
  • Ampliación y captación de empresas externas.
  • Implicación y desarrollo del proceso de Externalización de Servicio.

Si estás interesado en esta oferta laboral, puedes acceder e inscribirte a ella en este enlace.

Avatar Of Gema Campos

Gestora del cambio | RRHH | Coach PCC Ejecutivo y Sistémico | Agile Coach | Directora máster RRHH en EIP| Scrum Master | Formadora | Desarrollo del Talento y Liderazgo para el cambio

Suscríbete a nuestra newsletter para estar al día de todas las novedades

Información básica sobre protección de datos.
Responsable del tratamiento: Mainfor Soluciones Tecnológicas y Formación S.L.U.
Finalidad: Gestionar su suscripción a la newsletter.
Legitimación para el tratamiento: Consentimiento explícito del interesado otorgado al solicitar la inscripción.
Cesión de datos: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal.
Derechos: Podrá ejercitar los derechos de Acceso, Rectificación, Supresión, Oposición, Portabilidad y, en su caso Limitación, como se explica en la información adicional.
Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en https://www.mainfor.edu.es/politica-privacidad
Blog Master Rrhh

Deja un comentario

¡Comparte en redes sociales!