Ofertas de empleo de Recursos Humanos del 28 de Mayo al 4 de Junio

Gema Campos | 28 mayo, 2021

Responsable de Recursos Humanos en Barcelona

Descripción

Fundación ubicada en Barcelona precisa incorporar a su plantilla un Responsable de Recursos Humanos. Ofrecemos una gran oportunidad de carrera y desarrollo profesional.

Requisitos

• Licenciado/a, graduado/a, preferiblemente con posgrado o máster en RRHH.
• Sólidos conocimientos normativos en el área de relaciones laborales.
• Liderazgo y capacidad para influir y desarrollar el equipo.
• Alto nivel de atención al detalle, precisión, discreción.
• Auto exigencia, orientación a resultados y elevado nivel de profesionalidad.

Funciones

• Diseño e implementación de las políticas y procedimientos de RRHH.
• Coordinación de su equipo de trabajo.
• Definición de los planes de formación y desarrollo.
• Supervisión de las actividades de administración de personal y nominas.
• Planificación e implementación de los procesos de evaluación y desarrollo.
• Definición de las políticas de compensación y beneficios.
• Planificación y ejecución de estrategias de atracción del talento.
• Implementación de iniciativas especificas de mejora y desarrollo del clima laboral.

Si estás interesado en esta oferta laboral, puedes acceder e inscribirte a ella en este enlace.

Técnico/a de Recursos Humanos en Madrid

Requisitos

• Licenciado/a en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Ciencias del Trabajo y Máster en prevención de Riesgos Laborales.
• Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Imprescindible residencia en puesto vacante.
• Experiencia contrastada en gestión y elaboración de las nóminas, así como en prevención de riesgos laborales.

Funciones

• Conocimiento de la normativa laboral, así como experiencia en todo el proceso de gestión y elaboración de las nóminas y comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública (Sistema Red, TGSS, DELTA, Contrat@, SILTRA), de un mínimo de 2 años.
• Conocimientos en materia fiscal-laboral, así como de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales.
• El candidato dará soporte al resto de departamentos, especialmente, al de obras, marketing y ventas en todos los temas de índole jurídico-laboral que vayan surgiendo.
• El candidato se encargará de la elaboración de las nóminas en colaboración con el resto del equipo del área.
• Persona flexible y proactiva para adaptar su puesto de trabajo en un entorno cambiante, con gran capacidad de trabajo, así como con experiencia de trabajo en equipo.
• Se valorarán conocimientos de alemán, pero éstos no son requisito indispensable para el puesto.
• Se valorarán conocimientos del software a3EQUIPO (Wolters Kluwer).

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Técnico/a de Recursos Humanos en Sevilla

Descripción

Desde Adecco estamos seleccionando un Técnico/a de Recursos Humanos para importante cliente del sector logístico ubicado en Dos Hermanas (Sevilla).

Requisitos

• Titulación universitaria o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Ciencias del trabajo o afines.
• Nivel avanzado de excel.
• Nivel medio de inglés.
• Valorable experiencia en el departamento de Recursos Humanos.
• Persona dinámica, con buena gestión del estrés y capacidad de adaptación.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Posibilidad de trabajar en turnos rotativos.

Funciones

• Brindar apoyo al equipo de recursos humanos y operaciones.
• Atender las necesidades de los empleados, resolver incidencias y consultas que puedan surgir en el día a día.
• Ejecutar la administración de los empleados ( incluido el tiempo y la asistencia) se gestiona de forma precisa y organizada (por ejemplo, seguimiento de vacaciones y apoyo de planificación).
• Recopilar datos y proporcionar métricas a los responsables de departamento y Operaciones
• Apoyar las iniciativas de contratación, incluida la incorporación y la orientación para nuevas contrataciones.

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Técnico/a de Recursos Humanos en Barcelona

Descripción

Desde Dirección de RRHH de LA CASA Agency se requiere la incorporación de un/a Técnico/a de Selección Junior en la sede central ubicada en Barcelona, formando parte de un equipo orientado a los objetivos y a las personas.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ADE.
• Buena actitud y orientación a las personas.
• Persona dinámica, proactiva y flexible.
• Compromiso e implicación con los objetivos del grupo La Casa Agency.
• Disponibilidad a jornada completa y para viajar.
• Castellano y Catalán (deseable).

Funciones

• Publicación de ofertas y primera criba curricular.
• Búsqueda de candidatos y nuevos canales de reclutamiento.
• Realización de entrevistas, tanto telefónicas como presenciales.
• Presentaciones y dinámicas grupales.
• Gestión de base de datos.
• Realización de entrevistas de salida.
• Gestión y seguimiento de candidatos en las distintas fases del proceso selectivo.
• Responsable del ciclo de selección de personal de inicio a fin.
• Gestión de clientes internos.
• Ampliación y captación de empresas externas.
• Implicación y desarrollo del proceso de Externalización de Servicio.

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