Responsable de Recursos Humanos en Barcelona
Descripción
Fundación ubicada en Barcelona precisa incorporar a su plantilla un Responsable de Recursos Humanos. Ofrecemos una gran oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
Requisitos
- Licenciado/a, graduado/a, preferiblemente con posgrado o máster en RRHH.
- Sólidos conocimientos normativos en el área de relaciones laborales.
- Liderazgo y capacidad para influir y desarrollar el equipo.
- Alto nivel de atención al detalle, precisión, discreción.
- Auto exigencia, orientación a resultados y elevado nivel de profesionalidad.
Funciones
- Diseño e implementación de las políticas y procedimientos de RRHH.
- Coordinación de su equipo de trabajo.
- Definición de los planes de formación y desarrollo.
- Supervisión de las actividades de administración de personal y nominas.
- Planificación e implementación de los procesos de evaluación y desarrollo.
- Definición de las políticas de compensación y beneficios.
- Planificación y ejecución de estrategias de atracción del talento.
- Implementación de iniciativas especificas de mejora y desarrollo del clima laboral.
Si estás interesado en esta oferta laboral, puedes acceder e inscribirte a ella en este enlace.
Técnico/a de Recursos Humanos en Madrid
Requisitos
- Licenciado/a en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Ciencias del Trabajo y Máster en prevención de Riesgos Laborales.
- Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.
- Imprescindible residencia en puesto vacante.
- Experiencia contrastada en gestión y elaboración de las nóminas, así como en prevención de riesgos laborales.
Funciones
- Conocimiento de la normativa laboral, así como experiencia en todo el proceso de gestión y elaboración de las nóminas y comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública (Sistema Red, TGSS, DELTA, Contrat@, SILTRA), de un mínimo de 2 años.
- Conocimientos en materia fiscal-laboral, así como de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales.
- El candidato dará soporte al resto de departamentos, especialmente, al de obras, marketing y ventas en todos los temas de índole jurídico-laboral que vayan surgiendo.
- El candidato se encargará de la elaboración de las nóminas en colaboración con el resto del equipo del área.
- Persona flexible y proactiva para adaptar su puesto de trabajo en un entorno cambiante, con gran capacidad de trabajo, así como con experiencia de trabajo en equipo.
- Se valorarán conocimientos de alemán, pero éstos no son requisito indispensable para el puesto.
- Se valorarán conocimientos del software a3EQUIPO (Wolters Kluwer).
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Técnico/a de Recursos Humanos en Sevilla
Descripción
Desde Adecco estamos seleccionando un Técnico/a de Recursos Humanos para importante cliente del sector logístico ubicado en Dos Hermanas (Sevilla).
Requisitos
- Titulación universitaria o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Ciencias del trabajo o afines.
- Nivel avanzado de excel.
- Nivel medio de inglés.
- Valorable experiencia en el departamento de Recursos Humanos.
- Persona dinámica, con buena gestión del estrés y capacidad de adaptación.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Posibilidad de trabajar en turnos rotativos.
Funciones
- Brindar apoyo al equipo de recursos humanos y operaciones.
- Atender las necesidades de los empleados, resolver incidencias y consultas que puedan surgir en el día a día.
- Ejecutar la administración de los empleados ( incluido el tiempo y la asistencia) se gestiona de forma precisa y organizada (por ejemplo, seguimiento de vacaciones y apoyo de planificación).
- Recopilar datos y proporcionar métricas a los responsables de departamento y Operaciones
- Apoyar las iniciativas de contratación, incluida la incorporación y la orientación para nuevas contrataciones.
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Técnico/a de Recursos Humanos en Barcelona
Descripción
Desde Dirección de RRHH de LA CASA Agency se requiere la incorporación de un/a Técnico/a de Selección Junior en la sede central ubicada en Barcelona, formando parte de un equipo orientado a los objetivos y a las personas.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ADE.
- Buena actitud y orientación a las personas.
- Persona dinámica, proactiva y flexible.
- Compromiso e implicación con los objetivos del grupo La Casa Agency.
- Disponibilidad a jornada completa y para viajar.
- Castellano y Catalán (deseable).
Funciones
- Publicación de ofertas y primera criba curricular.
- Búsqueda de candidatos y nuevos canales de reclutamiento.
- Realización de entrevistas, tanto telefónicas como presenciales.
- Presentaciones y dinámicas grupales.
- Gestión de base de datos.
- Realización de entrevistas de salida.
- Gestión y seguimiento de candidatos en las distintas fases del proceso selectivo.
- Responsable del ciclo de selección de personal de inicio a fin.
- Gestión de clientes internos.
- Ampliación y captación de empresas externas.
- Implicación y desarrollo del proceso de Externalización de Servicio.
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