Responsable de Recursos Humanos en Ciudad Real
Requisitos
- Preferiblemente estudios de máster en dirección y gestión de Recursos Humanos o Relaciones Laborales.
- Experiencia previa en perfil generalista de gestión de RRHH (preferiblemente sección industrial en área de selección)
- Habilidades sociales y de comunicación y de negociación.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
Funciones
- Gestión integral del proceso de selección.
- Coordinación de formación bonificada (FUNDAE).
- Coordinación a lo relativo en RRLL y RRHH.
- Control de valoraciones de desempeño.
- Control y planificación del personal.
- Comunicación altas/bajas y cualquier cambio relativo a la administración personal a nuestro preveedor externo.
- Relaciones con organismos públicos y colaboradores, tales como universidades, IES, centros de formación, etc.
- Gestión de solicitudes de subvención.
- Reportar a la Dirección General.
Si estás interesado en esta oferta laboral, puedes acceder a inscribirte a ella aquí.
Responsable de Recursos Humanos en La Rioja
Descripción
Importante empresa del sector industrial próxima a Calahorra. Con una plantilla de 80-100 personas en función de campañas y con previsiones de crecimiento, necesita incorporar un responsable de RRHH para la gestión de los procesos relacionados con las personas. En dependencia del director de planta y trabajando estrechamente con el resto del equipo de dirección, la persona seleccionada tendrá como misión acompañar a las personas y mejorar los procesos de RRHH para la gestión del proceso de crecimiento.
Requisitos
- Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos.
- Formación en RRLL, Derecho o Similar.
- Formación y experiencia en Prevención de riesgos laborales, muy valorable máster en las tres especialidades.
- Experiencia en entornos industriales.
- Habilidades de negociación y de Liderazgo.
Funciones
- Garantizar los procesos de Seguridad y Salud en los trabajadores.
- Selección y formación de personas y gestión de la matriz de polivalencias de las personas de producción.
- Gestión de los seguros sociales, nóminas y primas de productividad. Atención al empleado y resolución de incidencias.
- Organización de turnos de trabajo, gestión del programa de control de presencia y resolución de incidencias.
- Participar en los procesos de negociación del convenio colectivo y en las mesas de seguridad y de igualdad.
Si estás interesado en esta oferta laboral, puedes acceder e inscribirte a ella aquí.
Técnico de Recursos Humanos en Guadalajara
Descripción
En Synergie, damos soluciones globales de Recursos Humanos a las empresas desde 1969. Nuestra profesionalidad y calidad en el servicio nos ha situado donde estamos ahora: 15 países en Europa, Canadá, Australia y ¡con más de 45 delegaciones en España!. Nuestros Valores son los pilares fundamentales de nuestra Cultura empresarial. Si tienes ilusión, compromiso, responsabilidad, orientación al cliente y quieres crecer con nosotr@s, ¡te animamos a formar parte de nuestro equipo!
Requisitos
- Formación finalizada en Relaciones Laborales y/o Licenciado/a en Psicología.
- Experiencia previa en sector de trabajo temporal o servicios.
- Ganas de aprender y formarte como profesional de RRHH.
- Capacidad de adaptación y resolución de incidencias.
- Actitud proactiva hacia el trabajo y hacia la organización.
- Alta orientación al cliente externo e interno.
Funciones
- Área de selección de personal: Te responsabilizarás de manera íntegra de atraer el mejor talento para nuestros clientes. Las principales tareas son: publicación de ofertas y detección de talento mediante diferentes fuentes de reclutamiento, entrevistas telefónicas, personales, dinámicas grupales, presentación de informes a clientes.
- Área de contratación: Te responsabilizarás de que el expediente de nuestro colaborador interno cumpla con todos los procedimientos legales y de acompañarle en el proceso de incorporación a la empresa así como de asesorarle en todas las dudas o consultas que realice.
- Área de fidelización: Completarás tu gestión con un seguimiento cercano al cliente mediante visitas que te permitan obtener información sobre el servicio, el desempeño de nuestros/as colaboradores/as internos en el puesto sobre necesidades futuras.
Si estás interesado en esta oferta laboral, puedes acceder e inscribirte a ella aquí.
Técnico de Recursos Humanos en Madrid
Descripción
H4E precisa incorporar en sus oficinas de Madrid, que se encuentran junto a la parada de Metro Suanzes, a un@ Técnic@ Senior de RRHH (Laboral) capaz de realizar aquellas tareas necesarias para el buen funcionamiento del Departamento Laboral.
Requisitos
- Diplomatura RRLL o Licenciatura en Ciencias del Trabajo
- Dominio de aplicaciones relacionadas al puesto (contrat@, certific@dos, SEPE, Sistema Red, Delt@)
- Capacidad para priorizar tareas y ser riguroso con los plazos establecidos
- Persona responsable, comprometida y ordenada, con inquietudes y ganas de trabajar
- Tolerancia a estrés y madurez profesional.
- Organizada, responsable, meticulosa y con atención al detalle
- Gran capacidad de trabajo en equipo
- Proactiva y Resolutiva a la hora de desempeñar sus funciones.
Funciones
- Gestión completa del Proceso de Nómina y contratación.
- Control de Afiliación diaria.
- Imprescindible experiencia demostrada utilizando A3NOM.
- Control Seguros Sociales.
- Regularizaciones y pago de IRPF (modelos 111 y 190).
- Gestiones de ERTE.
- Supervisión PRL y Acreditaciones en Eventos.
- Costes de Personal.
Si estás interesado en esta oferta laboral, puedes acceder e inscribirte a ella aquí.
