Ofertas de empleo de Recursos Humanos del 16 al 23 de Abril

Gema Campos | 16 abril, 2021

Técnico departamento de Recursos Humanos en Murcia

Descripción

Empresa de transporte y asistencia precisa incorporar para su central en Murcia un/a, técnico recursos humanos. Crece profesionalmente en el área de RRHH con uno de los líderes de su sector. Une tu talento al equipo joven y especializado de este proyecto empresarial que cuenta con más de 20 años de experiencia.

Requisitos

• Licenciado/a o Graduado/da, preferiblemente con Posgrado o Máster en RRHH
• Experiencia en posiciones de responsabilidad en el área de Recursos Humanos
• Sólidos conocimientos normativos en el área de relaciones laborales
• Liderazgo y capacidad para influir y desarrollar el equipo
• Alto nivel de atención al detalle, precisión, discreción
• Conocimiento en materia de procesos de negociación convenios
• Auto exigencia, orientación a resultados y elevado nivel de profesionalidad

Funciones

• Implementación y control de las políticas y procedimientos de RRHH
• Coordinación de su equipo de trabajo
• Planes de formación y desarrollo
• Supervisión de las actividades de administración de personal y nominas
• Planificación e implementación de los procesos de evaluación y desarrollo
• Planificación y ejecución de estrategias de atracción del talento
• Implementación de iniciativas especificas de mejora y desarrollo del clima laboral

Si quieres informarte más, accede a la oferta laboral aquí.

Técnico/a de RRHH en Palma de Mallorca

Descripción

En EULEN S.A estamos seleccionado un Técnico de Recurso Humanos (RRHH) y Relaciones Laborales (RRLL) para su Delegación en Palma de Mallorca.

Requisitos

• Formación: Grado/ Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho a Dirección y Administración de Empresas.
• Valorable formación en Planes de Igualdad.
• Nivel B2 Catalán.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Carnet de conducir y vehículo propio
• Incorporación inmediata
• Disponibilidad de desplazamientos interislas y a la Península.

Funciones

• Realización de actividades formativas.
• Representación y actuaciones ante Juzgados y Tribunales, Organismos públicos e Inspección de Trabajo.
• Negociación colectiva, comunicación con Comités de empresa y Representación legal de los trabajadores, así como, la participación en Mesas de negociación de convenios colectivo.s
• Preparación de Expedientes de litigios en coordinación con los letrados externos.
• Tramitación de expedientes disciplinarios.
• Atender las consultas de trabajadores así como de los responsables de cada Actividad.
• Procesos de selección.

Si quieres conocer más sobre la oferta laboral, accede aquí

Responsable de Recursos Humanos en Zamora

Descripción

Empresa dedicada a la realización de instalaciones fotovoltaicas, con gran experiencia en el sector de las energías renovables, requiere responsable de Recursos Humanos.

Requisitos

• Diplomatura en Relaciones laborales o similar.
• Residencia en Zamora o alrededores.
• Experiencia mínima de 1 año.
• Valora experiencia en gestión de personal de obras.

Funciones

• Definir la estrategia de búsqueda y atracción del talento tanto realizando los procesos de selección y promociones internas.
• Optimizar y mantener los procedimientos de gestión de talento, actualizando las descripciones de puestos, sistemas de retribución, etc.
• Analizar, proponer y llevar a cabo planes de acción para solucionar los posibles conflictos que puedan producirse.
• Supervisar la administración de personal: incapacidades, accidentes de trabajo, control de sistema de fichaje, entre otras.
• Definir y gestionar el plan de formación anual y coordinar las diferentes acciones formativas en toda la organización.
• Gestión de prevención de riesgos laborales.

Si quieres conocer más sobre esta oferta, accede a ella aquí.