Ofertas de empleo para trabajar de RRHH del 27 de Agosto al 3 de Septiembre

Administrativo de Recursos Humanos en Madrid

Descripción

Trabajo como administrativo de RRHH y parte administrativa o contable. Con unas 60 personas a cargo. Con apoyo de dirección y con vistas a crecimiento a mando Directivo o de Gerencia.

Requisitos

  • Licenciatura – Administración y Dirección de Empresas.
  • Disponibilidad total.
  • Manejo de Excel nivel avanzado.

Funciones

  • Gestión de contratas y finiquitos
  • Gestión de horarios en los distintos puntos de venta
  • Gestión de nóminas, horas extra, de selección, formación y evaluación
  • Gestión documental de los trabajadores, vacacional, de permisos y licencias
  • Gestión de Prevención de Riesgos Laborales y Protección de datos.
  • Resolución de conflictos.
  • Elaboración de presupuestos y proyectos para mejora empresarial
  • Relación con departamentos y empresas externas capacidad de gestión y negociación.
  • Manejo de las distintas plataformas de trabajo.
  • Reporte de informes sobre toda la gestión.

Si estás interesado/a en esta oferta laboral, puedes acceder e inscribirte a ella aquí.

Técnico/a de selección de personal (RRHH) en Madrid

Descripción

LA CASA Agency es un grupo empresarial líder en el sector inmobiliario. Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión a nivel nacional e internacional.

Requisitos

  • Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales o similares.
  • Experiencia de más de 6 meses realizando las funciones descritas.
  • Buena actitud y orientación a las personas.
  • Persona dinámica, proactiva y flexible.
  • Habilidades comerciales
  • Buen nivel de ofimática.
  • Interés en desarrollar un plan de carrera.
  • Incorporación inmediata.

Funciones

  • Publicación de ofertas y criba curricular.
  • Búsqueda directa de candidatos
  • Realización de entrevistas (telefónicas, online, presenciales, dinámicas grupales, entrevistas de salida…)
  • Gestión de bases de datos y realización de informes mensuales.
  • Gestión y seguimiento de candidatos en las distintas fases del proceso selectivo e incorporación
  • Gestión de clientes internos.
  • Ampliación y captación de empresas externas.
  • Implicación y desarrollo del proceso de externalización del servicio.

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Técnico/a de Recursos Humanos en Barcelona

Descripción

Filial aseguradora de una de las mayores empresas del sector Seguros de España, busca a un/a candidato/a para una posición temporal de 6 meses para ocupar la vacante de HRBP.

Requisitos

  • Titulación universitaria: Psicología, ADE, Derecho, Economía, Relaciones Laborales, Ingeniería.
  • Valorable experiencia en consultoría de RRHH.
  • Valorable experiencia con ERP de HR y otras herramientas de gestión de empleados

Funciones

  • Ofrecer soporte y asesoramiento a los Directivos y empleados/as en materia de recursos humanos.
  • Acompañamiento en el desarrollo profesional de las personas, evaluación del desempeño, plan de desarrollo individual, etc.
  • Liderar los procesos de selección y de acogida del personal de nueva incorporación.
  • Gestionar las políticas de compensación y liderar el proceso anual de revisión salarial.
  • Dar soporte en la definición y ejecución del plan de formación: detección de necesidades y gestión de acciones formativas; seguimiento y reporting.
  • Proyectos y actividades ad hoc para las áreas asignadas (acciones de team building, sesiones de coaching, etc).
  • Coordinación de acciones de mejora del clima laboral.
  • De forma transversal colaboración y/o responsabilidad en:
  • Definición e implantación de proyectos de desarrollo del talento: evaluación del desempeño, liderazgo, cultura y valores, clima, etc.
  • Participación en las distintas iniciativas del Plan estratégico de la compañía en materia de personas.
  • Elaboración y seguimiento del reporting de la función de HR.

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Coordinador de Recursos Humanos en Toledo

Descripción

En Soltec trabajamos para liderar el mercado mundial de la energía fotovoltaica y para llegar hasta allí necesitamos personas excepcionales, brillantes y con mucho talento.

Estamos buscando una persona para el puesto de Coordinador de Recursos Humanos. Su objetivo principal será coordinar las relaciones laborales y la administración de personal del proyecto situ en Toledo.

Requisitos

  • Licenciatura o Grado en RRLL y RRHH/estudios similares.
  • Nivel avanzando de Excel.
  • Valorable conocimiento Navision.
  • Experiencia min. de 3 años en ETT y/o Asesoría Laboral.
  • Experiencia en la selección del personal y reclutamiento.

Funciones

  • Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.
  • Elaborar y controlar los contratos laborales y los posibles tipos a aplicar en cada caso (nuevas altas, renovaciones, cartas de preaviso, finiquitos, etc…)
  • Coordinar el proceso de nómina junto con asesores externos.
  • Gestionar las altas, bajas, permisos, vacaciones, dietas, tareas administrativas, etc… del personal.
  • Atender las consultas del personal relacionadas con el proceso de nómina y RRLL.
  • Gestionar la relación Gestorías y Proveedores legales. .
  • Asistir en la creación del Annual Budget and forecast relacionada con el área de Laboral.
  • Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área
  • Realizar los procesos de reclutamiento y selección del personal requerido para el desarrollo del proyecto.

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