
Compliance Officer: su independencia
Especialistas en Protección de Datos & Cumplimiento Normativo, Compliance
Raúl
Hay infinidad de entidades comercializadoras que entregan una pequeña cantidad de dinero de forma rápida, cómoda, sin previa comprobación financiera y con entrega inmediata si bien ¿sabemos realmente lo que establece la letra pequeña?

Mecanismo de equidad intergeneracional (MEI)
Gestión de personas, EIP
José
Este impuesto viene a “sustituir” al denominado “factor de sostenibilidad” que, aunque tenía prevista su implantación en el 2019, pero nunca llegó a producirse. En este caso, el factor de sostenibilidad hubiera vinculado el importe de la pensión a la evolución de la esperanza de vida de los pensionistas a través de una fórmula matemática que consideraba las tablas de mortalidad de los pensionistas teniendo como referencia los 67 años.

Novedades en el SEPE para el 2023
Gestión de personas, EIP
Néstor
Este año 2023 ha llegado con muchos cambios para las familias españolas y la sociedad en general y concretamente con lo que respecta jubilaciones, pensiones y prestaciones por desempleo. De esta forma el Servicio Público de Empleo Estatal ( SEPE) va a realizar una importante subida en las prestaciones por desempleo, que viene motivada por la aprobación de los nuevos Presupuestos generales del Estado de 2023, en donde el Gobierno busca la protección de las personas desempleadas.

Material UI: migración de v4 a v5
Desarrollo Web Fullstack
El framework Material UI es uno de los más usados en la librería React. Debido a su nueva actualización, es necesario que sepas cómo pasar … Leer más

Análisis de los microcréditos y su letra pequeña
Actualidad Financiera
Raúl
Hay infinidad de entidades comercializadoras que entregan una pequeña cantidad de dinero de forma rápida, cómoda, sin previa comprobación financiera y con entrega inmediata si bien ¿sabemos realmente lo que establece la letra pequeña?

¿Cuáles son los incentivos a la contratación?
Gestión de personas, EIP
José
En lo que se refiere al contenido de la regulación de incentivos, los objetivos generales de la norma, en el marco de las políticas activas de empleo son: promocionar la contratación de las personas desempleadas, especialmente las más vulnerables, contribuir a la creación de empleo y fomentar el trabajo autónomo.
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