ÚNICO MÁSTER PROFESIONAL EN RECURSOS HUMANOS CON INSERCIÓN LABORAL 100% GARANTIZADA
Revoluciona tu trayectoria profesional con nuestro programa exclusivo
Capacidad
Plazas limitadas
Modalidad
Online
Desarollo
100% práctico
Inicio
Septiembre 2025
Perfiles recomendados
¿ESTE MÁSTER ES PARA TÍ?
Si has estudiado Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE, Derecho o algún Doble Grado relacionado con empresa o personas… estás en el sitio perfecto. Este máster está diseñado para dar el siguiente paso después de la universidad: especializarte, profesionalizarte y colocarte en el mapa.
Y SOBRE EL INGLÉS…
Hoy las empresas buscan perfiles globales. Por eso, te pedimos un nivel mínimo B1 y te ayudamos a alcanzar un B2 durante el máster, sin dramas. Porque dominar el idioma te abrirá más puertas… y nosotros queremos que las cruces todas.
Trabaja en recursos humanos
Formación 100% práctica con cracks del sector
Aprende de profesionales que están en la trinchera de los RRHH, con proyectos reales, dinámicas potentes y cero teoría de relleno.
RRHH con IA, People Analytics y herramientas top
Gestionar talento hoy va de saber leer datos, usar inteligencia artificial y tomar decisiones con impacto. Aquí te damos todo eso… y más.
Prácticas en multinacionales + empleo
Vas a entrar en el mundo laboral por la puerta grande. De las prácticas, al contrato. Sin rodeos.
3 titulaciones + 5 certificaciones profesionales
Conviértete en ese perfil que todos quieren fichar: preparado, versátil y con papeles que lo avalan.
Titulaciones y certificaciones que marcan la diferencia
Con nuestra formación, no solo aprendes: lo demuestras.
Al completar el máster, obtendrás un conjunto de titulaciones y certificaciones profesionales que acreditan tus conocimientos en todas las áreas clave de los Recursos Humanos.
Porque tener el conocimiento está bien.
Pero poder demostrarlo con credenciales que pesan en tu CV, es lo que te hará destacar de verdad.
Plan de estudios
HABILIDADES DIRECTIVAS – 100 H – 4 ECTS
INGLÉS – 100 H – 4 ECTS
MARCA PERSONAL Y EMPLEABILIDAD – 75 H – 3 ECTS
PEOPLE ANALYTICS
SISTEMA RED Y SEDE ELECTRÓNICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL – 75 H – 3 ECTS
FORMALIZACIÓN Y EXTINCIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO – 125 H – 5 ECTS
GESTIONAR, ABONAR Y COTIZAR LOS SALARIOS DE LOS TRABAJADORES A TRAVÉS DE LOS SOFTWARES NOMINASOL Y NOMINAPLUS – 75 H – 3 ECTS
GESTIÓN DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 100 H – 4 ECTS
LA RESPONSABILIDAD DEL/A JEFE/A DE PERSONAL EN LA PRL – 25 H – 1 ECTS
GESTIÓN DE CONFLICTOS ANTE LOS TRABAJADORES Y LAS AAPP – 75 H – 3 ECTS
PROYECTO DE IMPLANTACIÓN DE GESTIÓN LABORAL – 50 H – 6 ECTS
POLÍTICA ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS – 50 H – 2 ECTS
PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS – 100 H – 4 ECTS
GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN ENTORNOS EMPRESARIALES – 75 H – 3 ECTS
PROCESOS DE CAPACITACIÓN DE LOS EMPLEADOS/AS – 75 H – 3 ECTS
SISTEMAS DE COMUNICACIÓN INTERNA – 50 H – 2 ECTS
SELECCIÓN DE PERSONAL – 100 H – 4 ECTS
POLÍTICA SALARIAL – 50 H – 2 ECTS
ORGANIZACIONES SALUDABLES – 50 H – 2 ECTS
PROYECTO DE IMPLANTACIÓN DE DIRECCIÓN EN RRHH – 50 H – 2 ECTS
GESTIÓN DEL INTRAEMPRENDIMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN – 125 H – 5 ECTS
PROYECTO DE IMPLANTACIÓN DE GESTIÓN DE INTRAEMPRENDIMIENTO 25H – 1ECTS
SELECCIÓN DE TALENTO TIC – 125 H – 5 ECTS
PROYECTO DE IMPLANTACIÓN DE SELECCIÓN DE TALENTO TIC – 25 H – 1 ECTS
300 HORAS PRÁCTICAS CURRICULARES PRESENCIALES EN ESPAÑA
Prácticas Remuneradas
600€ – 1.000€ mes en función de empresa y tipo de jornada
Ventajas de formarte con nosotros
Formación 100% online
Prácticas remuneradas
8 titulaciones
Formación práctica y real
Empleo garantizado
