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Crea un CV impresionante sin experiencia laboral

Cuando te lanzas al mundo profesional sin experiencia laboral previa, tu currículum vitae (CV) se convierte en tu carta de presentación más valiosa. ¿Cómo puedes destacarte entre la multitud y captar la atención de los reclutadores? ¡No te preocupes! Aquí te ofrecemos una guía completa para elaborar un CV que te ayude a brillar, incluso si es tu primer paso en el mundo laboral.

1. Inicia con un nombre y perfil profesional claro.

Las personas expertas en Recursos Humanos coinciden en que la primera impresión importa ¡y mucho! Comienza tu CV con un nombre claro y un perfil profesional que defina quién eres y qué puedes ofrecer. Este pequeño pero poderoso detalle brinda claridad a la persona reclutadora desde el primer momento.

2. A falta de experiencia laboral, destaca tus estudios y formación

Cuando no tienes experiencia laboral previa, tus estudios superiores y cursos de formación específicos se convierten en los activos más importantes en tu CV. Incluye cualquier diploma, certificado o curso relevante que hayas completado. Además, no subestimes la importancia de experiencias como pasantías o prácticas durante tus estudios. Estas muestran tu compromiso y ganas de aprender. Sin lugar a dudas esto requiere visión de futuro, cuando nos lanzamos al mundo laboral buscamos como es lógico una oportunidad remunerada y a ser posible con condiciones que se ajusten a nuestras expectativas, si bien, mientras llega ese momento debemos saber qué oportunidades se nos presentan que pueden dar valor a nuestro perfil profesional pensando en el futuro.

3. Resalta tus habilidades.

La distinción entre ‘softskills’ y ‘hardskills’ es clave. No te limites a enumerar tus conocimientos técnicos; también resalta tus habilidades blandas. La capacidad de trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la resolución de problemas son cualidades valoradas por los empleadores tanto como el conocimiento técnico.

Las softskills, o habilidades blandas, se refieren a las características personales y sociales que influyen en cómo interactuamos y nos relacionamos con los demás en el entorno laboral. Algunos ejemplos de softskills son: comunicación efectiva, trabajo en equipo, empatía, gestión del tiempo, resolución de problemas.

Por otro lado, las hardskills, o habilidades duras, son habilidades técnicas específicas y cuantificables que se adquieren a través de la educación, la formación y la experiencia laboral. Algunos ejemplos de hardskills son: Programación informática, Diseño gráfico, Contabilidad, Manejo de maquinaria, Idiomas.

4. Cuida los detalles.

La atención a los detalles puede marcar la diferencia entre ser llamado para una entrevista o ser descartado. Asegúrate de proporcionar datos de contacto correctos y revisa cuidadosamente la ortografía y gramática. También es importante el estilo de CV, tipo de letra, diseño y formato de CV. Los errores simples pueden dar una impresión negativa, así que dedica tiempo a perfeccionar tu CV.

5. Elimina lo innecesario.

Los expertos sugieren eliminar elementos irrelevantes que no agreguen valor a tu CV. Por ejemplo, evita incluir datos personales como la edad, dirección postal o fecha de nacimiento, ya que esto no es esencial para los empleadores y podría generar discriminación.

6. Detalla tus experiencias.

Si has realizado prácticas o tienes alguna experiencia laboral breve, detállalas en tu CV. Incluye fechas de inicio y finalización o número de horas, así como el sector profesional en el que te has desarrollado. Esto muestra tu dedicación y te ayuda a destacar entre otras candidaturas.

7. Busca asesoramiento profesional.

Apóyate en el asesoramiento de personas con experiencia en orientación laboral y que se encuentren actualizadas en el mercado de trabajo. Las administraciones pueden ofrecerte servicios de orientación, si estás realizando algún tipo de estudios quizás cuenten con una persona dedicada a la orientación. También existe una gran fuente de información fiable a través de la red profesional Linkedin, donde numerosas personas realizan una importante labor de divulgación en mejora de los perfiles profesionales y la búsqueda de empleo.

Recuerda, tu CV es tu pase de entrada al mundo laboral. Sigue estos consejos y estarás un paso más cerca de asegurar esa oportunidad laboral que tanto deseas. ¡Prepara tu mejor versión y haz que tu CV brille con todo su esplendor!

Si estás interesado en formarte y desarrollarte profesionalmente en ámbito de los recursos humanos puedes informarte de nuestro Máster en RRHH: Dirección de Personas, Desarrollo de Talento y Gestión Laboral.

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Néstor Cruz del Rosario

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