Una de las principales dificultades a los que se enfrentan las empresas en sus procesos de selección es la falta de experiencia laboral adecuada.
En este sentido, las prácticas empresariales son un factor fundamental ya que aportan experiencia y permiten al estudiante conocer y aprender, entre otros puntos, el ritmo y la disciplina de las empresas.
Desde EIP nos sentimos orgullosos de poder garantizar sus prácticas a nuestros alumn@s, pero si no es tu caso, aquí tienes algunos consejos.
¿Cómo acceder a unas prácticas que me abran las puertas al mercado laboral en mi sector?
Por desgracia no hay ninguna fórmula mágica, pero sí hay pequeños trucos que pueden hacer grande tu candidatura a cubrir una vacante de prácticas. ¡Vamos!
No tienes solo que esperar a que las compañías publiquen sus ofertas, puedes adelantarte y dar tú el primer paso:
- Haz una lista con las empresas en las que te gustaría realizar las prácticas.
- Intenta conseguir el contacto de la persona que gestiona esta actividad. Te evitará que tu correo se pierda en el buzón equivocado.
- Lee y conoce las empresas a las que te vas a dirigir.
- Toma tu tiempo para redactar, piensa que es tu oportunidad para causar una buena impresión:
No debe faltar:
- Presentación personal: nombra tu formación, destaca alguna habilidad, haz saber que eres el candidato ideal.
- Motivos por los que quieres realizar las prácticas en esa empresa: esta parte personalizada, adaptada a la empresa, transmitirá tu interés.
- Datos de las prácticas: duración, coste, fecha de inicio. Ahorrarás tiempo a las empresas y a ti.
- Indica tu disponibilidad para realizar teletrabajo (en estos momentos es esencial)
No escribas un correo largo, se breve. Cuando termines, míralo y piensa si lo leerías completo con cientos de mensajes más en la bandeja de entrada.
Páginas donde encontrar ofertas de empleo
Por supuesto, no debemos olvidar que muchas empresas publican ofertas para personal en prácticas, te dejo un listado de algunas donde puedes postular a una de estas posiciones.
Si la página te lo permite, escribe una pequeña carta de presentación donde tengas en cuenta los puntos 3 y 4 .
- En Primer empleo, además de encontrar ofertas, te ofrecen información y consejos para conseguir trabajo.
- bewanted si quieres tener éxito en esta plataforma, trabaja en completar tu perfil
- Talentoteca. La mayoría de las ofertas que encontraras aquí están bien remuneradas, una iniciativa de la Fundación Universidad Empresa para promover el empleo joven.
- Universia es la red de colaboración universitaria del Banco Santander.
- Infojobs no solo cuenta con ofertas de trabajo, sino que publican un gran número de posiciones para prácticas.
- Student Job, conectan empresas con candidatos que buscan trabajo a media jornada, de fin de semana, prácticas, programas para recién graduados, etc.
¿Y una vez llegados a este punto? Puedes tratar de llamar a la persona a la que enviaste el correo, asegurarte que lo recibió y darle las gracias por su tiempo; si lo consigues, aprovecha para hacer más “personal” el contacto y marcar la diferencia con otros candidatos.
Ahora solo nos queda esperar y prepararnos para el siguiente paso. ¿Cómo hacer una buena entrevista de trabajo?
El Máster en Recursos Humanos: Dirección de personas, Desarrollo de Talento y Gestión Laboral te capacitará para asumir todas las responsabilidades y funciones de este departamento, entre ellas, la selección de personal.
