Onboarding: más allá del plan de acogida tradicional
Vuelve a disfrutar del webinar Nuevas salidas profesionales en RRHH. Resumen de todos los aspectos más relevantes y el vídeo completo del webinar te esperan en este post. ¡Haz clic!
Pedro Navarro
Salidas profesionales en el área de los RRHH
RRHH, salidas profesionales El nuevo modelo de gestión de empresarial postpandemia y las necesidades de los empleados en estos contextos económicos y laborales volátiles, están … Leer más
El fin de un modelo
La crisis del Covid-19 ha hecho que las empresas alteren sus estrategias e implanten un nuevo plan global. ¿Quieres conocer cuál es? Te lo contamos en nuestro último post.
Tendencia salarial en el sector de los Recursos Humanos 2021
Una vez más, la consultora de RR.HH Hays Group ofrece la “Guía del Mercado Laboral 2021” donde analiza las tendencias salariales en distintos sectores y puestos en España.
La Responsabilidad Social del área de Recursos Humanos
La responsabilidad social en Recursos Humanos se pone de manifiesto el próximo 1 de Mayo, día del trabajador. ¿Conoces cómo fue su evolución? ¡Te lo contamos!
Reconectando los Recursos Humanos
Reconectar a los trabajadores es un gran reto para las empresas. Es importante valorar a los trabajadores en esta época. ¡Te decimos cómo!
Abiertos al cambio en el sector de RR.HH.
Ahora más que nunca debemos estar abiertos al cambio en el sector de RR.HH., por lo que conocer con todo detalle estos cambios es de vital importancia para cualquier empresa. ¡Entra e infórmate de todo!
Onboarding: la integración programada
La integración del trabajador es crucial para el posterior desarrollo del mismo en la empresa. Presentamos el Onboarding, el método de integración programada.
Talento Intergerenacional
Por Pedro Navarro, profesor en el máster en Dirección de RRHH de la EIP International Business School ha querido compartir con nosotros el siguiente post sobre el Talento Intergeneracional.
De los ERTES a los ERES
Pedro Navarro, nos habla sobre cómo las situaciones de ERTES que nos ha traído el COVID’19 puede ir encaminado hacia un ERE pero señala que en caso de que se lleve a cabo un despido colectivo que afecten a más de 50 trabajadores.
Nueva era para el empleo
Nuestro profesor Pedro Navarro Rull, Técnico Orientador Laboral en el Servicio Andaluz de Empleo, nos habla sobre el empleo ante esta situación que estamos viviendo: Una nueva era para empleo.
