Has finalizado tu máster y llega la hora de la verdad: enfrentarse al mercado laboral e iniciar una carrera profesional. Como todo inicio laboral, el contrato suele ser de júnior.
A menudo -y es algunos casos es cierto-, se asocian estos tipos de contrato con unos salarios no muy elevados. Sin embargo, existen sectores en los que algunos perfiles profesionales juniors son muy bien valorados por las empresas, alcanzando en algunos casos los 30.000 euros brutos anuales.
La necesidad de especialización y la poca oferta de perfiles profesionales que cumplan los requisitos que requieren las empresas, hace que los sueldos -incluso en perfiles júnior- se sitúen por encima de la media.
¿Cuánto cobra un perfil júnior?
En este artículo te presentamos los puestos de trabajo júnior mejor pagados en España según el informe de tendencias salariales de 2023 elaborados por Randstad Research y las aportaciones de los empleados pertenecientes a estos sectores en plataformas como Glasdoor. Además, te contamos qué requisitos son necesarios para acceder a ellos y empezar así tu andadura profesional.
Ingeniero de software júnior / ingeniera de software júnior
El ingeniero/a de software, que no se debe confundir nunca con un/a programador/a, es ese/a profesional que se ocupa de la realización de un software que sea preciso, eficaz y fácil de mantener en el tiempo. El/la software engineer debe tener un título universitario en ingeniería de software, ingeniería informática o una carrera afín, así como conocimientos en programación y análisis de datos. Su sueldo se mueve entre los 25.000 y 35.000 euros brutos al año.
Desarrollador web júnior / desarrolladora web júnior
El puesto de desarrollador/a web tiene una gran proyección en el mercado laboral, ya que se trata de uno de los empleos que, según la oficina de estadísticas laborales (Bureau of Labor Statistics), experimentará un aumento del 8% para 2029. Para acceder a un puesto júnior es necesario contar con un título universitario en informática, computación o similar, así como conocimientos en HTML, CSS, JavaScript, PHP y MySQL, entre otros. Si no cuentas con una carrera del estilo, no te preocupes, siempre puedes especializarte con nuestro máster en Fullstack que además te asegura un puesto de trabajo gracias a nuestra garantía de empleo. En esta ocasión, el sueldo medio es de 31.000 euros brutos al año.
Analista de ciberseguridad júnior
El/la analista de ciberseguridad parte de la base de haber superado una formación relacionada con la informática y las telecomunicaciones.
En este caso, es esencial la especialización, por lo que será necesario contar con formación específica en ciberseguridad para acceder a este tipo de puestos. El sueldo medio de este perfil ronda los 25.000 euros brutos al año.
Aunque establecer una estructura de seguridad es una tarea compleja, es necesario para el correcto funcionamiento de una empresa y de la gestión de la seguridad cibernética, tal y como apunta el INCIBE (Instituto Nacional de Ciberseguridad). Organismo que, por cierto, recomienda nuestro máster en Ciberseguridad en su catálogo de formación.
Analista de negocios júnior
El analista de negocios junior cuenta con un salario medio que ronda los 30.000 euros brutos anuales. Para poder acceder a este puesto, es necesario contar con un título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas o una carrera afín, así como conocimientos en análisis financiero, planificación de negocios y modelos de negocios.
Consultor o consultora SAP júnior
El puesto de consultor/a SAP es uno de los puestos con más proyección del sector TIC del mercado laboral.
SAP un programa informático englobado dentro de la categoría de los ERP (Enterpraise Resouce Planning). Su finalidad es la de administrar de forma integral las diferentes áreas de una empresa. Algunas de las áreas para las que las empresas utilizan SAP son: recursos humanos, financieros, contables o logística y ventas.
El sueldo medio en España para los puestos júnior se encuentra alrededor de los 25.000 euros brutos al año según la propia empresa que desarrolla el software. Para acceder a este puesto, no necesitas contar con un título universitario específico, aunque te ayudará tener alguno orientado a la gestión empresarial, pero sí necesitas formarte en el software a través de una escuela homologada, como es el caso de EIP International Business School.
Una de las grandes ventajas de este empleo, es que el crecimiento es muy rápido debido a la falta de profesionales cualificados/as y, por lo tanto, este incremento también afecta al sueldo.
Ingeniero de sistemas / ingeniera de sistemas júnior
El ingeniero/a de sistemas junior debe contar con conocimientos en redes, seguridad informática, sistemas operativos y administración de bases de datos, así como contar con un título universitario afín.
Entre los rangos de sueldos que se manejan en el mercado, podemos ver desde profesionales que cobran un mínimo de 21.000 euros hasta un máximo de 40.000 euros brutos al año.
Desarrollador o desarrolladora móvil júnior
Establecer el salario medio de este puesto es complejo porque uno de los aspectos más importante es el sistema operativo con el que trabaje. La localización geográfica también es esencial para establecer una horquilla de sueldos, pero en el caso de un desarrollador/a de aplicaciones móviles júnior, el sueldo medio es de 25.000 euros. El/la desarrollador/a móvil júnior debe tener un título universitario en informática, computación o una carrera afín, así como conocimientos en programación para plataformas móviles, como iOS y Android.
Consultor o consultora júnior especialista en protección de datos
Para acceder a este empleo, es indispensable contar con un título universitario en derecho, ADE o similar. Este puesto cuenta con la peculiaridad de tener mucha responsabilidad, por lo que los sueldos son altos a pesar de la poca experiencia en el mercado laboral, llegando a cobrar 40.000 euros brutos al año. Para acceder a este puesto de trabajo la única formación que combina Compliance y Protección de datos es nuestro máster profesional.
Desarrollador de videojuegos júnior / desarrolladora de videojuegos júnior
El mercado de los videojuegos está en auge y España no podía ser menos. “Gris”, “Blasphemous” o “Rime” son solo algunos de los videojuegos “Made in Spain” que se han llevado la alabanza de la crítica.
Para acceder a este empleo, el/la desarrollador/a de videojuegos debe contar con conocimientos en programación, diseño y producción de videojuegos, pero las recompensas están a la altura, y es que el sueldo medio de un desarrollador júnior es de 32.000 euros.
Junior backend developer
Entre todos los puestos de desarrolladores/as júnior, el encargado/a de backend se responsabiliza de toda la lógica que hace que funcione una página web.
Para ello, es necesario contar con formación en programación, como la que te brinda nuestro máster profesional, y el sueldo se mueve alrededor de los 50.000 euros brutos al año.
Recuerda que la experiencia es un factor clave para desarrollarte profesionalmente y para acceder a sueldos mucho más altos, pero si lo que buscas es empezar, optar por uno de estos empleos es comenzar con muy buen pie.
