El acuerdo de los presupuestos entre PSOE y Unidas Podemos estipula que la Ley de Familia se apruebe próximamente, una nueva legislación que persigue mejorar y favorecer la conciliación laboral de las personas trabajadoras en España. Los Ministerios de Derechos Sociales y de Igualdad llevan tiempo trabajando en esta normativa, para facilitar a las familias compatibilizar sus responsabilidades laborales y familiares.
¿Cuáles son las claves de la nueva ley para las familias?
- Permiso de ocho semanas no retribuido por cada hijo y al que los padres trabajadores tienen derecho a acogerse hasta que el menor cumpla ocho años.
- Ampliación de la renta crianza de 100 euros al mes.
- Permiso de 7 días al año para que las personas trabajadoras puedan cuidar de familiares o convivientes.
- Consideración de que las familias monoparentales con dos hijos, son familia numerosa.
Renta crianza de 100€ al mes
Esta prestación se ampliará las personas con hijos menores de tres años que estén o hayan estado en la Seguridad Social o mutualidad durante 30 días o hayan recibido una prestación (contributiva o asistencial) del sistema de protección del desempleo. La cuantía será de 100 euros por cada hijo hasta que alcance dicha edad.
Familias monoparentales
Las familias monoparentales con dos hijos sean consideradas como familias numerosas de cara a obtener beneficios sociales
Permiso de 7 días al año para que cada trabajador pueda cuidar de familiares o convivientes.
Esta medida tiene como ventaja que no se exige que trate de una enfermedad grave para disfrutar del permiso y también que podrá usarse para cuidar a cualquier conviviente sin necesidad de que sea familia.
¿Qué os parecen estas medidas? Desde luego que facilitan un poco más la conciliación de la vida laboral, familiar y personal y nos acercamos a lo que marca la Unión Europea.
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