Ciberseguridad en 2023
Las empresas, las administraciones públicas y la sociedad en su conjunto se enfrentan a un desafío que sigue en aumento. Y este no es otro que la exposición a ciberataques. Las nuevas tecnologías, por un lado, son fundamentales para el desarrollo social y empresarial, pero por otro conllevan nuevos riesgos (y reducen otros), que deben ser correctamente valorados y gestionados. Los significativos avances en ciberseguridad no son suficientes para detener a la industria de la ciberdelincuencia eficazmente. Los ciberdelincuentes siempre van un paso por delante en este entorno de ciberguerra en el que nos encontramos.
Según un estudio de Gartner, con predicciones para 2023, “By 2025, lack of talent or human failure will be responsible for over half of significant cyber incidents”. Esto es, cuando lo llevamos al ámbito empresarial, no sólo se trata de ser capaces de incorporar las más novedosas tecnologías y los procesos más eficientes, que también, sino que el factor humano es fundamental. Es clave.
Formar talento en ciberseguridad es un requisito imprescindible, ya, para las empresas. Sin el personal que debe garantizar la ciberseguridad de una empresa, ya sea esta pequeña, mediana o grande, formado, la empresa estará expuesta severamente y los riesgos a los que se expone son muy elevados y reales.
Quién debe formarse en ciberseguridad
Por un lado, las empresas cuentan con equipos de seguridad, que en muchas ocasiones no están suficientemente formados, porque la ciberseguridad no era una prioridad y se entendía como un “gasto” más o menos necesario. Esa visión ya está más que obsoleta. La mayoría de las empresas comprende ya la absoluta necesidad de ser ciberseguras, especialmente si su negocio es total o parcialmente digital. Pero si el negocio no es digital no se está exento de riesgos, ni mucho menos, dado que la enorme mayoría de las empresas, están digitalizadas (esto es, poseen correo electrónico, ordenadores, móviles…) y eso ya entraña riesgos y las hace estar expuestas a ciberataques. Las empresas, pues, necesitan que miembros de su personal estén formados, altamente cualificados en ciberseguridad, más allá de una formación y concienciación mínima para todos sus empleados.
Por otro lado, los profesionales o los que comienzan su vida laboral están ante una oportunidad casi única, como es la de trabajar en ciberseguridad. Sólo en España hay un déficit de muchas decenas de miles de profesionales en ciberseguridad. Por tanto, formarse en ciberseguridad es una forma muy atractiva para convertirse en un profesional altamente demandado y en un campo apasionante.
Hay un enorme abanico de profesionales que pueden formarse en ciberseguridad. Sin ánimo de ser exhaustivo, se puede destacar:
- Profesionales que trabajen en Tecnologías de la Información, en cualquier ámbito y que deben tener conocimientos fuertes, ya, e ciberseguridad
- Profesionales de otras áreas, por ejemplo, riesgo operacional, continuidad de negocio, área jurídica, protección de datos personales, etc…
- Profesionales de nueva incorporación
- Profesionales que se dedican al área comercial, ventas o marketing, etc., en empresas del sector de la ciberseguridad o de las tecnologías de la información
- Profesionales que buscan un cambio de rumbo en sus carreras, queriendo comenzar a trabajar en ciberseguridad
Además, aquellos profesionales que ya trabajan en ciberseguridad deben continuar formándose. La ciberseguridad es un campo muy grande donde hay muchas ramas de especialización, por lo que formarse para tener una visión completa de las otras ramas es fundamental, igualmente.
Cómo me puedo formar en ciberseguridad
Como hemos señalado, formar talento en ciberseguridad es un requisito imprescindible, ya, para las empresas. Sin el personal que debe garantizar la ciberseguridad de una empresa, ya sea esta pequeña, mediana o grande, formado, la empresa estará expuesta severamente y los riesgos a los que se expone son muy elevados.
Hay muchas formas de formarse en ciberseguridad, incluyendo la auto formación, pero, sin lugar a dudas, lo más recomendable será la formación mediante un Máster de garantías, dado que dota al alumno de un conocimiento profundo sobre las materias, debido a su duración y contenidos. También es posible realizar cursos /o bootcamps, como otras opciones interesantes, si no se tiene tanto tiempo o si se quiere una profundización exhaustiva en algún área concreta.
En la EIP Business School aportamos nuestro granito de arena a la Ciberseguridad desde hace unos años. Miles de alumnos se han formado con nosotros, mediante la realización del Máster en Dirección de Ciberseguridad, Hacking Ético y Seguridad Ofensiva. En unos casos, les ha permitido dar un salto de categoría en ciberseguridad, en otros les ha permitido introducirse, laboralmente, en la ciberseguridad y, en otros, les ha permitido adquirir los conocimientos más relevantes en otras áreas de la ciberseguridad. El Máster en Dirección de Ciberseguridad, Hacking Ético y Seguridad Ofensiva ha sido renovado de forma importante, se han actualizado los contenidos, dado que es fundamental en la ciberseguridad, se ha renovado el profesorado, incorporando primeros espadas de la ciberseguridad en España y el mundo, en algunos casos, y se han incorporado tanto la posibilidad de conseguir certificaciones relevantes como una mejora en la empleabilidad, mediante acuerdos con empresas punteras y destacadas de la ciberseguridad.
En definitiva, desde la EIP Business School afirmamos tener el mejor Máster de Ciberseguridad en España y nos ponemos a disposición de nuestros alumnos para hacer que la realización del Máster con nosotros suponga un antes y un después en su carrera profesional.
