Cuando parecía que no se avecinaban cambios, El Gobierno y los sindicatos han acordado la subida de 35 euros del salario mínimo interprofesional a 1.000 brutos mensuales, repartidos en 14 pagas, en 2022. Las patronales empresariales que también participaron en las reuniones con el Ministerio de Trabajo y los sindicatos, pero finalmente no apoyaron el acuerdo por considerar que no es el momento idóneo.
En un estudio, elaborado por el gabinete económico del sindicato CC OO ―y que el propio Ministerio de Trabajo toma como referencia para sus evaluaciones―, cifra en 1.809.000 los trabajadores que verán mejorada su remuneración con la subida del salario mínimo, unos 300.000 trabajadores más que el millón y medio de personas que se beneficiaban hasta ahora del SMI.
Según el citado estudio la subida del SMI repercutirá en mayor medida a los jóvenes, principalmente a aquellos entre 24 y 35 años. Si tenemos en cuenta los sectores, los datos del gobierno estiman que esta subida afecta al 40% de los trabajadores del sector de la agricultura y al 11,5% del sector servicios.El aumento del SMI según lo indicado por fuentes del Gobierno tendrá carácter retroactivo y se comenzará a aplicar desde el 1 de enero de 2022. De esta forma ningún trabajador a tiempo completo podrá cobrar menos de 14.000€ brutos al año, lo que vendría a ser 1000€ brutos mensuales en 14 pagas o 1166,66€ brutos mensuales en 12 pagas.
La intención ejecutivo actual es seguir la estela europea y seguir aumentando el SMI en los años venideros. En un comienzo de año marcado por la inflación y la subida generalizada de precios, esta subida supone un pequeño alivio para las personas trabajadoras que perciben el SMI.
