{"id":97878,"date":"2024-08-28T13:10:45","date_gmt":"2024-08-28T11:10:45","guid":{"rendered":"https:\/\/eiposgrados.com\/?p=97878"},"modified":"2024-09-19T12:38:27","modified_gmt":"2024-09-19T10:38:27","slug":"iso-37301-compliance-management-21","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eiposgrados.com\/eng\/blog-dpo\/compliance-sistema-educativo-espanol\/","title":{"rendered":"Compliance in the Spanish education system as a pending subject"},"content":{"rendered":"\n

Introducci\u00f3n sobre el Compliance:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

En pleno siglo XXI, nos encontramos inmersos en un emergente y continuo avance tecnol\u00f3gico. Con la llegada de la Inteligencia Artificial y la tecnolog\u00eda de vanguardia, la sociedad se enfrenta de manera continua a dilemas \u00e9ticos muy complejos y desafiantes con continuos vac\u00edos legales.<\/p>\n\n\n\n

El hecho de pasar de una sociedad 3.0 a una 4.0 y muy pr\u00f3ximamente a una 5.0 genera un exceso de informaci\u00f3n, desconocimiento y malestar que provoca en la ciudadan\u00eda el efecto contrario a lo que inicialmente se pretend\u00eda. Este hecho se extrapola tambi\u00e9n al sistema educativo.<\/p>\n\n\n\n

Actualmente, asistimos at\u00f3nitos ante una educaci\u00f3n donde hay falta de esfuerzo, de sacrificio y conocimientos s\u00f3lidos y se premia la vagancia con mensajes vac\u00edos hacia los estudiantes sin que tengan normas y c\u00f3digos \u00e9ticos cercanos que les ayuden como ciudadanos y referentes en su d\u00eda a d\u00eda. Adem\u00e1s, los docentes, se encuentran desprovistos de \u201carmas legales\u201d para poder defenderse ante la ausencia de reconocimiento de su autoridad.<\/p>\n\n\n\n

En este art\u00edculo, se aborda el Compliance<\/em> como hilo conductor y ejemplo de pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n equitativas y efectivas y el gran impacto positivo que tiene tanto en el alumnado como en el sistema educativo en todos sus niveles de ense\u00f1anza.<\/p>\n\n\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es el Compliance?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La World Compliance Association<\/em>, define al Corparate Compliance <\/em>como el \u201cconjunto de procedimientos y buenas pr\u00e1cticas adoptados por las organizaciones para identificar y clasificar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan y establecer mecanismos internos de prevenci\u00f3n, gesti\u00f3n, control y reacci\u00f3n frente a los mismos\u201d[1]<\/sup><\/a><\/p>\n\n\n\n

Para el sistema educativo, el Compliance<\/em> es igual de importante que el Compliance<\/em> en las empresas. En un centro de ense\u00f1anza, se dan tambi\u00e9n de manera cotidiana situaciones que pueden ser susceptibles de responsabilidad penal y civil y tener ya implementado un sistema de compliance dota al centro de las herramientas suficientes de manera preventiva para mitigar el escenario de los posibles riesgos actuando de manera proactiva y evitando as\u00ed su materializaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En nuestro ordenamiento jur\u00eddico, son varias las normas[2]<\/sup><\/a> que se hacen eco de la importancia del Compliance <\/em>dentro de las organizaciones; eximiendo de responsabilidad jur\u00eddico penal a la persona jur\u00eddica en caso de que se cometa un delito en su nombre. En lo que ata\u00f1e a los centros educativos, es necesario resaltar que \u00e9stos cumplen la funci\u00f3n de garantes de la legalidad en su actuaci\u00f3n y tambi\u00e9n la del personal a su servicio. <\/p>\n\n\n\n

Asimismo, es importante recordar, que los menores (en su mayor\u00eda) son los protagonistas en la comunidad educativa y por ello, est\u00e1n especialmente protegidos por el ordenamiento jur\u00eddico. Por tanto, contar con el Compliance como aliado para detectar, prevenir y\/o luchar contra los posibles riesgos a los que se puedan ver expuestos es clave.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 beneficios tiene la implementaci\u00f3n del Compliance<\/em> en las Instituciones Educativas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La implementaci\u00f3n de un sistema de Compliance<\/em> en los diversos sistemas educativos ofrece numerosas ventajas que son fundamentales para el desarrollo de un entorno acad\u00e9mico seguro y \u00e9tico.<\/p>\n\n\n\n

En primer lugar, un sistema de Compliance<\/em> garantiza el cumplimiento de todas las normativas y leyes aplicables, promoviendo un ambiente de legalidad y transparencia. Esto no solo protege a las instituciones educativas de posibles sanciones legales, sino que tambi\u00e9n refuerza la confianza de la comunidad educativa y de los padres de familia en la gesti\u00f3n del centro.<\/p>\n\n\n\n

En segundo lugar, el Compliance<\/em> ayuda a prevenir conductas indebidas y pr\u00e1cticas corruptas dentro de la propia instituci\u00f3n. Al establecer y promover c\u00f3digos de conducta claros y mecanismos de denuncia eficaces (como el canal de denuncias), se fomenta una cultura de integridad y responsabilidad entre los estudiantes, el personal docente, y entre los distintos proveedores y terceros que se relacionen con el centro. Esto, a su vez, contribuye a crear un entorno de respeto y equidad, donde se minimizan los riesgos de acoso (bullying y ciberbullying), se instauran diversos protocolos\/ pol\u00edticas de actuaci\u00f3n multidisciplinares ante distintas situaciones[3]<\/sup><\/a> y ayuda a evitar comportamientos inadecuados para con el centro.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, la adopci\u00f3n de un sistema de Compliance<\/em> puede mejorar la reputaci\u00f3n de la instituci\u00f3n educativa como ventaja competitiva. Las escuelas y universidades que demuestran un compromiso s\u00f3lido con la \u00e9tica y la legalidad son percibidas como m\u00e1s fiables y atractivas para estudiantes, padres y partners<\/em>. Esto se traduce en una mayor demanda de matriculaci\u00f3n y en oportunidades de colaboraci\u00f3n con otras instituciones y empresas tanto p\u00fablicas como privadas.<\/p>\n\n\n\n

Conclusi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La implementaci\u00f3n tanto del Compliance<\/em> como la figura del Compliance Officer<\/em> en los distintos niveles educativos tiene como objetivo mejorar la situaci\u00f3n competitiva, valorativa y de valor a\u00f1adido del centro que la implementa.<\/p>\n\n\n\n

Resulta crucial, que desde la Administraci\u00f3n P\u00fablica se d\u00e9 un paso al frente en el apoyo del Compliance y sirva como ejemplo para garantizar la excelencia en la calidad educativa y no esgrima de argumentos econ\u00f3micos para poder llevarla a cabo.<\/p>\n\n\n\n

En palabras del profesor Escohotado \u201cUn pa\u00eds no es rico porque tenga diamantes, un pa\u00eds es rico porque tiene educaci\u00f3n\u201d. Y si se implementa la cultura de Compliance <\/em>desde la perspectiva del estudiante desde los primeros estadios acad\u00e9micos, se estar\u00e1n educando a las nuevas generaciones en ciudadanos competentes que puedan entender y colaborar en la resoluci\u00f3n de conflictos desde un prisma \u00e9tico y justo coadyuvando as\u00ed a un mejor futuro y por ende a un mundo mejor.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

[1]<\/sup><\/a> https:\/\/www.worldcomplianceassociation.com\/que-es-compliance.php<\/a> (\u00daltima visita 26 de junio 2024)<\/p>\n\n\n\n

[2]<\/sup><\/a> Ley Org\u00e1nica 5\/2010, de 22 de junio, por la que se modifica la Ley Org\u00e1nica 10\/1995, de 23 de noviembre, del C\u00f3digo Penal y tambi\u00e9n el art\u00edculo 31 bis del C\u00f3digo Penal y la Circular 1\/2016 de la Fiscal\u00eda General del Estado.<\/p>\n\n\n\n

[3]<\/sup><\/a> Como por ejemplo: Protocolo de prevenci\u00f3n de abuso de sustancias entre los estudiantes, Protocolo de salud mental y bienestar de los estudiantes y el personal del centro, protocolo para garantizar la protecci\u00f3n de datos de car\u00e1cter personal de las personas menores de edad o pol\u00edticas para la elecci\u00f3n de proveedores (para el comedor, para el transporte escolar o para la videovigilancia)<\/p>\n\n\n\n

Contin\u00faa aprendiendo sobre DPO en nuestro blog<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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