{"id":18086,"date":"2020-11-02T22:08:21","date_gmt":"2020-11-02T21:08:21","guid":{"rendered":"https:\/\/eiposgrados.com\/?p=18086"},"modified":"2024-09-23T16:18:34","modified_gmt":"2024-09-23T14:18:34","slug":"teleworking-surveillance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eiposgrados.com\/eng\/blog-dpo\/vigilancia-del-teletrabajo\/","title":{"rendered":"Video surveillance in times of teleworking"},"content":{"rendered":"

El teletrabajo constituye una manifestaci\u00f3n o especie del g\u00e9nero \u201ctrabajo a distancia\u201d<\/strong> regulado en el art. 13 ET. Por su parte la AEPD ha establecido el criterio de que la grabaci\u00f3n de imagen y\/o sonido de una persona, sea trabajador o no, es un dato personal[i]<\/a>. Las actividades asociadas a muestras del poder de control, direcci\u00f3n y disciplina del empresario encuentran un l\u00edmite directo en el derecho a la intimidad de los trabajadores. El art. 20 ET permite la implantaci\u00f3n de la videovigilancia como mecanismo de control<\/strong> y desde algunos meses el gobierno ha favorecido el desarrollo del teletrabajo como modalidad predilecta para la prestaci\u00f3n de servicios por cuenta ajena. En este nuevo escenario se plantea la necesidad de establecer qu\u00e9 actuaciones ser\u00e1n lesivas con la intimidad de los trabajadores y cu\u00e1les no.<\/p>\n

Derechos y garant\u00edas al teletrabajador\/a<\/h2>\n

El Acuerdo Marco Europeo sobre el Teletrabajo extiende a los teletrabajadores los derechos reconocidos en general a los trabajadores<\/strong> y establece garant\u00edas para la protecci\u00f3n de sus datos personales y la vida privada<\/strong> (cl\u00e1usulas 5 y 6). Las recientes medidas dictadas en el \u00e1mbito laboral favorecen la pr\u00e1ctica del teletrabajo, modalidad de prestaci\u00f3n de servicios a distancia que ha sido rescatada del olvido y cuya puesta en pr\u00e1ctica era muy limitada. Hasta entonces el empresario hab\u00eda sido muy conservador en relaci\u00f3n con el empleo del teletrabajo.<\/p>\n

Limitaciones en la videovigilancia<\/h2>\n

La videovigilancia es un mecanismo de control extremadamente sensible en el \u00e1mbito laboral<\/strong>, su empleo responde a un juicio de proporcionalidad<\/em> a fin de que su aplicaci\u00f3n sea una \u00faltima ratio<\/em>. Esta evaluaci\u00f3n previa pretende evitar situaciones abusivas<\/strong> como la instalaci\u00f3n de videovigilancia en vestuarios, aseos del lugar de trabajo o espacios asociados a actividades cuya divulgaci\u00f3n es innecesaria. Por ello la AEPD ha subrayado que en ning\u00fan caso el empresario puede tratar datos personales<\/strong> que no sean directamente relevantes en el \u00e1mbito de la relaci\u00f3n laboral como el comportamiento o las caracter\u00edsticas personales de los trabajadores o los contactos internos con otros trabajadores o externos del trabajador. Sumado a ello, en otro informe la AEPD, afortunadamente, se ha manifestado estableciendo como prop\u00f3sito evitar la vigilancia omnipresente<\/strong>, a fin de impedir la vulnerabilidad de la persona[ii]<\/a>.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo se debe desarrollar la vigilancia del teletrabajo?<\/h2>\n

Puestos en marcha en relaci\u00f3n con el teletrabajo, el empresario puede establecer medios de control a trav\u00e9s de internet<\/strong>, paquetes de software, registro de pulsaciones de teclas o movimientos del mouse, captura de pantalla de forma aleatoria, registro de aplicaciones utilizadas e incluso el uso de webcams para recopilar datos. Visto as\u00ed, el empleo de estos recursos durante el teletrabajo, que en su mayor\u00eda se desarrollar\u00e1 en el domicilio del trabajador, es una medida sumamente invasiva.<\/p>\n

Estos tratamientos seg\u00fan el GT29 son desproporcionados y carecen de fundamento<\/strong> para alegar que tienen como base un inter\u00e9s leg\u00edtimo. Si bien la recomendaci\u00f3n siempre ser\u00e1 analizar cada caso en concreto, tomando en cuenta las labores y actividad realizadas, la videovigilancia en tiempos de teletrabajo resulta una medida agresiva. El empresario por su parte deber\u00e1 adoptar actividades t\u00e9cnicas<\/strong> relacionadas con el acceso a sistemas informaci\u00f3n bajo esta modalidad, medidas de seguridad que ser\u00e1n trasladadas a las redes de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n

[i]<\/a> La imagen y el sonido nos identifica y personaliza. Para ver m\u00e1s sobre este contenido, rem\u00edtase a AEDP Resol R\/00035\/2006 de fecha 27 de febrero de 2006.
\n[ii]<\/a> AEPD Informe 0495\/2009.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Teleworking surveillance is a sensitive control mechanism in the workplace, know how far this surveillance can go in teleworking.<\/p>","protected":false},"author":56,"featured_media":18087,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[330],"tags":[],"class_list":["post-18086","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-dpo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eiposgrados.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18086","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eiposgrados.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eiposgrados.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eiposgrados.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/users\/56"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eiposgrados.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18086"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eiposgrados.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18086\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eiposgrados.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18087"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eiposgrados.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18086"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eiposgrados.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18086"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eiposgrados.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18086"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}